IMPORTANTE: INFORMAR AL TRABAJADOR de forma inequívoca de su inscripción en el curso mediante el documento al efecto, o en su caso a la RLT (Representación Legal de los Trabajadores) si existe, con una antelación de 15 días como mínimo a la iniciación del curso, si la RLT se negara a firmar el documento, pongase en contacto con nosotros para que le indiquemos el procedimiento a seguir.

3 copias (una para la empresa, otra para el trabajador y la ultima debe remitirla a nosotros)


Recuerde: Cambiar los logotipos, nombre de empresa, dirección y demás por los que correspondan.

Deberá traer UN ORIGINAL a Multimedia Valencia de esta notificación, firmada por el trabajador o la RLT en su caso.

OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS EN ACCIONES FORMATIVAS BONIFICABLES

Identificar en su contabilidad (en cuenta separada o epígrafe específico) con el nombre "formacion profesional para el empleo" todos los gastos de las acciones formativas y permisos individuales de formación.

Custodiar la documentación de control de asistencia diario.

GARANTIZAR LA GRATUIDAD DE LAS ACCIONES PARA EL TRABAJADOR.

Hallarse al corriente de pago frente a la administración (AEAT y Seg.Soc.)

LAS EMPRESAS SERÁN DIRECTAMENTE RESPONSABLES DE LOS INCUMPLIMIENTOS DE ESTOS PUNTOS, LA EMPRESA ORGANIZADORA NO ES RESPONSABLE DE SU FORMACIÓN SOLO SE OCUPA DE GESTIONARLA O IMPARTIRLA.