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Hola, te doy la bienvenida al blog de MMV, soy ML Marín @MarisaMarin_MMV cofounder de MMV y Blogger, junto con Carlos Lozano
(auditor en sistemas de seguridad de la información e informática forense).
Nací en el hospital militar de Valencia, en agosto del 73, cuando mi padre GC vino a ésta bonita ciudad de las artes y las ciencias, socio de Cruz Roja donde realicé mis prácticas y voluntariado en infancia hospitalizada. Aparte de mmv, me dedico profesionalmente a la Investigación en Ciencias Sociales/Jurídicas y Docencia desde hace veinte años.


Trabajadora Social (promoción 1999). Perito Judicial de Oficio.
Colegiada nº34-3016. (jurisdicción de menores)

International Federation of Social Workers - Social Work Education
Observatoire International de Justice Juvénile

 Ficha: Técnico Superior en Integración Social de Menores en situación de riesgo. Trabajadora Social Perito Judicial #menores con Postgrado en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.  Aptitud Pedagógica CAP-Profesorado de ESO, Bachiller, FP de FOL e Iniciativa Emprendedora y Profesor Técnico de Servicios a la Comunidad en Equipos de Orientación Educativa y Psicopedagógica.

Hobbies: leer libros, ver películas de misterio, terror, suspense y escribir novela Dark Fantasy Thriller Juvenil.


Perito Privado
en la
Asociación Profesinal de
Peritos Judiciales y Detectives.

Socia de Addpol
Formación Profesional.

 

 

BLOG de MMV

La movilidad en las empresas. La protección de datos y el trabajo móvil: ¿Dónde está el riesgo? 1ª parte

PorAgente Soporteenlunes, 15 de octubre de 2018 11:53

En cualquier empresa que se precie de hoy en día, vamos a encontrar dos factores de riesgo importantes que conviene tener en cuenta y no dejarlos pasar, éstos son el interno y el externo, con el consecuente aumento de riesgo a lo que se exponen a diario y que las compañías deberían mitigar.

 

La información como activo debe estar protegida, pues en toda organización existe un intercambio continuo entre miembros de la empresa, clientes, proveedores etc. Esta información de terceros, debe estar asegurada bajo controles eficaces. El acceso a los datos, debe asegurarse sólo para aquellas personas que cuenten con la autorización expresa, esto es la confidencialidad. Esa información se debe mantener sin manipulación, es decir debe tener integridad. Por último, debe estar disponible para el responsable o personas autorizadas, disponibilidad.

 

El generador de la información, debe someterse a la autenticación, es decir, que no exista suplantación de identidad. Al no repudio, no puede negar que lo ha enviado, y no repudio de destino, no puede decir que no lo ha recibido.

Para todos estos aspectos, la organización debe concretar unas políticas internas de actuación, que son ni más, ni menos, que unos procedimientos , con unos controles para supervisar el trabajo, cómo se está realizando o para reducir un impacto causado ya por alguna amenaza, y que se ha realizado debido a una vulnerabilidad de esa organización, por no haber previsto los protocolos.

La principal amenaza en la organización, está en ella misma, como es ya sabido, esta vendría bien por los propios empleados, que no estando autorizados acceden de forma indebida a los datos, muchas veces por desconocimiento, pensando que no suponen riesgo alguno para la empresa para la cual trabajan. De ahí la importancia de sentar unas bases de trabajo, el desconocimiento de los empleados no exime del cumplimiento de proteger los datos, en otras ocasiones se han dado casos, de acciones intencionadas.

Lo primero que se debe realizar es un análisis de riesgos, donde se deben plasmar el nivel de peligrosidad de forma taxativa. Estos riesgos incluyen las actuaciones dentro de la empresa y fuera.

 

Continuará...

 

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